photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD dès que possible pour 12 mois pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines, dédiée à l'accompagnement des collaborateurs dans les Agences et les Services de l'entreprise ainsi que les managers. En appui de la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez dans les missions ressources humaines suivantes : ->Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : - Vous avez en charge l'élaboration du catalogue de formation, la gestion administrative et l'organisation logistique de la formation - Vous êtes en veille active sur la recherche d'organismes et de solutions innovantes ainsi que de nouvelles formations afin de contribuer à la montée en compétences des collaborateurs -> Vous contribuez activement à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement d'un nouveau SIRH module formation, en étroite collaboration avec le service SI. -> En appui ponctuel, vous intervenez sur des missions de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, approche directe, sélection des candidatures, préqualification, entretiens, intégration) ->[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16422 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable Ressources Humaines de Proximité H/F Description de la mission Le Groupe GEODIS recherche pour ses agences de Limoges et de Guéret, 130 collaborateurs, un ou une Responsable des Ressources humaines. Affecté(e) sur[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable Ressources Humaines - Mayotte H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité - Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc) - Gérer et animer les relations sociales (animation des CSE en soutien du Directeur ; négociations dont les NAO) afin de maintenir un bon climat[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines et de la Responsable Ressources Humaines, le service RH de l'ADAPEI se compose d'un pôle paie (4 personnes) et d'un pôle gestion ressources humaines (2 personnes). Il travaille en collaboration étroite avec les gestionnaires RH des établissements. Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Vos Missions : Vous prenez en charge la gestion du plan de formation, le suivi des dossiers salariés et la gestion administrative du service. Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer la mise en oeuvre du plan de formation : organiser les sessions de formation, effectuer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, assurer le suivi du budget. - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : constitution des dossiers d'embauche en lien avec les établissements, contrats de travail et avenants, mutuelle. - Etablir mensuellement les indicateurs RH : suivi de l'absentéisme, des heures supplémentaires, des intérimaires... - Gérer les appels téléphoniques et les courriers du service. - Participer aux projets du service. Vos compétences et qualités : - Diplôme[...]

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Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Pour enfants, Spectacle

Blainville-sur-Orne 14550

Le 27/01/2026

Avec des mots simples, les Contes pour enfants pas sages de Jacques Prévert questionnent des sujets aussi complexes et profonds que la mort, l’émancipation, le racisme, la guerre, la liberté, la domination de l’humain sur le monde du vivant. L’écriture, grave et malicieuse, surprenante et chantante, prend immédiatement vie dans nos imaginaires. C'est donc avec délice que la compagnie a adapté ces récits confrontant animaux et humains pour en proposer une version musicale et théâtrale à notre façon. Inspiré des « contes pour enfants pas sages » de Jacques Prévert. Compagnie Ne dites non, vous avez souri / Conception et composition Simon Deslandes / Mise en scène Aurélia Buquet / Création lumière Jérôme Houlès / Création son Laurent Beaujour / Création Costume Marion Danlos / Trompette, Tuba, voix Simon Deslandes / Batterie, percussion, voix Héloïse Divilly / Comédien Eric Fouchet / Violoncelle, voix Elodie Fourré

photo Spectacle

Spectacle "Chameaux !" (dès 8 ans) - Cie Ne dites pas non, vous avez souri

Spectacle, Théâtre

BLAINVILLE-SUR-ORNE 14550

Le 27/01/2026

Avec des mots simples, les Contes pour enfants pas sages de Jacques Prévert questionnent des sujets aussi complexes et profonds que la mort, l’émancipation, le racisme, la guerre, la liberté, la domination de l’humain sur le monde du vivant. L’écriture, grave et malicieuse, surprenante et chantante, prend immédiatement vie dans nos imaginaires. C'est donc avec délice que la compagnie a adapté ces récits confrontant animaux et humains pour en proposer une version musicale et théâtrale à notre façon. Inspiré des « contes pour enfants pas sages » de Jacques Prévert. Compagnie Ne dites non, vous avez souri / Conception et composition Simon Deslandes / Mise en scène Aurélia Buquet / Création lumière Jérôme Houlès / Création son Laurent Beaujour / Création Costume Marion Danlos / Trompette, Tuba, voix Simon Deslandes / Batterie, percussion, voix Héloïse Divilly / Comédien Eric Fouchet / Violoncelle, voix Elodie Fourré

photo Le Vaisseau Fantôme - Richard Wagner

Le Vaisseau Fantôme - Richard Wagner

Opéra - Opérette, Musique classique

ROUEN 76000

Le 27/01/2026

Durée 2h20, sans entracte En allemand surtitré en français Opéra monumental et fantastique, Le Vaisseau Fantôme plonge le spectateur dans un univers où légende et réalité se confondent. Par une nouvelle mise en scène de Marie-Ève Signeyrole, cette œuvre épique entre dans une résonance saisissante avec notre époque. Les passions humaines, obsession, exaltation, compassion se retrouvent dans un outre-monde où le fantastique côtoie le tragique. L’intensité musicale, avec des pages orchestrales d’une fureur inouïe puis d’une profonde douceur, met en lumière la grandeur et la lourde fatalité de cette histoire. Les vagues de l’orchestre, la puissance des chœurs, la richesse des harmonies, portent cette quête incessante de paix. Le récit mythologique de ce capitaine condamné à errer éternellement sur les mers, tiraillé entre espoir et désespoir et cherchant la rédemption, percute les luttes contemporaines de ceux qui sont contraints à la fuite et le cycle sans fin de la migration. Une vision percutante de ce chef-d’œuvre wagnérien, entre épopée mythologique et tragédie humaine. Coproduction Opéra Orchestre Normandie Rouen, Opéra national de Lorraine – Rencontre et répétition[...]

photo Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Ne dites pas à ma femme que je suis marseillais !

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 14/01/2026 au 04/02/2026

Après s'être "exilé" de longues années loin de sa ville natale, François est de retour à Marseille. Entre temps, il est devenu directeur des ressources humaines d'une grande entreprise et a épousé Vanilla, une bourgeoise hautaine et quelque peu coincée. Et ce retour dans la cité phocéenne va être synonyme de retrouvailles car François a rencontré, par hasard, au détour d'une rue son ami d'enfance Mickaël. Càcou incorrigible, marié à Laurence, cagole incorrigible, celui‑ci est resté le même ! Ces quatre personnages hauts‑en‑couleurs vont se retrouver lors d'une soirée mouvementée où les révélations inattendues, les quiproquos hilarants et les gags désopilants vont s'enchaîner et compliquer la vie de François.

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Conférence "L’aventure spatiale : l’espace industriel"

Patrimoine - Culture

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 19/01/2026

Les années 2000 marquent un véritable tournant pour la conquête de l’espace. Ce domaine ultra-technologique, jusque-là domaine réservé des états et de leurs agences spatiales voit ces dernières pâlir face à l’apparition d’acteurs privés et l’entrée dans l’ère du « New Space ». Face aux ambitions folles de tourisme spatial, de stations orbitales privées, de mines sur la Lune ou des villes sur Mars, ces dernières années, la science semble devenir moins prioritaire. Si tout cela fait la joie des geeks et autres technophiles qui s’enthousiasment du moindre nouveau boulon installé à la Starbase de Space X, est-ce bien réaliste et souhaitable ? Entre espoirs insensés et appétits commerciaux, le rêve spatial est-il encore vivant ? Dans cette conférence Vincent BOUDON dressera un panorama de tous ces nouveaux acteurs, et nous nous interrogerons sur l’avenir des robots et des humains dans l’espace. ----- Vincent Boudon est directeur de recherche au CNRS et il travaille au sein du Laboratoire Interdisciplinaire Carnot de Bourgogne, à l’Université de Bourgogne à Dijon. Sa spécialité est la spectroscopie moléculaire. ---- date : lundi 19 janvier 2026 lieu : Salle des conférences[...]

photo Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Musique classique, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Villeréal 47210

Le 19/01/2026

Organisée par l'Université du temps Libre du Pays Villeréalais, cette conférence sera présentée par le Professeur Olivier KAH, Docteur en Sciences, Directeur de recherche émérite au CNRS, Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail Imaginez un monde où les mots n’existent pas, où la séduction, l’attirance, et même le désir passent par des signaux invisibles, imperceptibles … et pourtant redoutablement efficaces. Ce monde, c’est celui des phéromones. Découvertes pour la première fois chez les insectes au XIXème siècle, les phéromones sont de véritables messagers chimiques qui permettent aux êtres vivants de communiquer entre eux sans le moindre son. Mais que savons-nous vraiment de ces substances ? Sont-elles présentes chez tous les êtres vivants ? Et surtout … influencent-elles nos propres comportements humains, nos attirances, voire nos choix amoureux ?

photo Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Conférence - Les phéromones : l'amour par le bout du nez

Science et technique, Conférence - Débat

Villeréal 47210

Le 19/01/2026

Organisée par l'Université du temps Libre du Pays Villeréalais, cette conférence sera présentée par le Professeur Olivier KAH, Docteur en Sciences, Directeur de recherche émérite au CNRS, Institut de Recherche en Santé Environnement et Travail Imaginez un monde où les mots n’existent pas, où la séduction, l’attirance, et même le désir passent par des signaux invisibles, imperceptibles … et pourtant redoutablement efficaces. Ce monde, c’est celui des phéromones. Découvertes pour la première fois chez les insectes au XIXème siècle, les phéromones sont de véritables messagers chimiques qui permettent aux êtres vivants de communiquer entre eux sans le moindre son. Mais que savons-nous vraiment de ces substances ? Sont-elles présentes chez tous les êtres vivants ? Et surtout … influencent-elles nos propres comportements humains, nos attirances, voire nos choix amoureux ?

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Meilhan 40400

Le 19/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Exposition, Photographie - Vidéo

Meilhan 40400

Le 19/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo SOIRÉE DOCU COM' À LA MAISON :

SOIRÉE DOCU COM' À LA MAISON : "LE VIVANT QUI SE DÉFEND"

Cinéma, Conférence - Débat

Villefort 48800

Le 19/01/2026

La Loco-Motive 48 propose chaque mois, de septembre à mai, une soirée documentaire débat au ciné-théâtre la Forge. Un moment de découverte et de partage autour de sujets engagés. Projection du docu « Le vivant qui se défend » de Vincent Verzat Vincent se tourne vers le naturalisme et le pistage. Il cherche à renouer avec le vivant en se liant au destin des animaux non humains, espérant redonner du sens et de la vigueur à son engagement. Le VIVANT qui se défend ! retrace son parcours pour trouver un équilibre entre lutte et contemplation, soulignant l’importance de ne pas oublier la beauté qui reste malgré la destruction du monde. Ce film est un voyage personnel et sensible, mettant en lien les combats écologiques et les enjeux de survie des espèces. ENTRÉE PRIX LIBRE

photo Documentaire

Documentaire "Outrepasser" par Elsa Putelat et Nicolas Dupuis

Conférence - Débat, Spectacle

Tarbes 65000

Le 20/01/2026

Cette projection est proposée dans le cadre du festival Cinéma & Droits humains, qui a lieu du 5 au 25 janvier. Déroulement 18h 15 : Introduction par Thomas FERRER (15 mn) 18h30 : Film "Outrepasser" ( 51 mn) 19h30 : intervention d'Elsa Putelat, réalisatrice du film et échanges avec le public Le ciné débat sera suivi d'un buffet. Résumé du film : Sur 620 kilomètres dans un paysage grandiose, s’étend la frontière franco-espagnole. Une frontière d’apparence invisible depuis les Accords Schengen de 1985. Pourtant, depuis 2015, l’État français a réintroduit les contrôles et fermé plusieurs points de passage. Ouvrir et passer coûte que coûte pour les uns, contrôler toujours et encore plus pour les autres. A la lumière de son histoire, ce film choral raconte une histoire contemporaine de cette frontière, celle des rapports de force qui l’agitent, à la frontière parfois de l’État de droit.

photo Clap41 - Un p’tit truc en plus à Dhuizon

Clap41 - Un p’tit truc en plus à Dhuizon

Conférence - Débat

Dhuizon 41220

Le 20/01/2026

Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des emmerdes et d’une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais.

photo VICTOR ENFANT SAUVAGE

VICTOR ENFANT SAUVAGE

Pour enfants, Spectacle, Animaux

Béziers 34500

Le 20/01/2026

En 1800, des chasseurs capturent en Aveyron un enfant nu, sale et hirsute, qui griffe, mord et grogne. Animal ou humain ? Beaucoup le jugent irrémédiablement idiot. Seul le docteur Itard refuse ce verdict. Il recueille l’enfant et, avec l’aide de sa gouvernante, tente de l’éduquer. Un spectacle sensible et poignant sur la force de l’éducation et l’importance de la culture. Par la compagnie "Les voisins du dessus". La représentation sera suivie d'un apéro sirop parents-enfants.

photo TRACES

TRACES

Danse - Bal - Cabaret

Châtellerault 86100

Le 20/01/2026

À chaque création, le chorégraphe Mickaël Le Mer ne cesse de repousser les codes de la danse hip-hop pour proposer des spectacles d’une grande force poétique. Avec Traces, qu’il recrée cette saison dix ans après sa création, il questionne l’empreinte que laisse l’homme sur son passage. Trois danseurs virtuoses, issus du break dance, font appel à leurs souvenirs, leur mémoire et leur singularité. Entre virtuosité technique, émotion brute et poésie, leur danse généreuse ouvre la voie à un hip-hop d’une grande richesse expressive dans lequel chaque geste nous relie à notre condition humaine.

photo Memento

Memento

Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle

LILLEBONNE 76170

Le 20/01/2026

"La traversée de trois années de crise a suscité chez Brandon et Laura le besoin de s’appuyer un maximum sur ce qui les transcende et leur fait du bien. Liés par leur amour mutuel pour la danse, ils ont décidé de le placer au centre de leur quotidien dans le but de créer un environnement positif et propice à la concrétisation de leurs besoins et désirs. Entre paroles de sagesse, humeurs et état d’esprit, tel un manifeste, ils souhaitent diffuser un message qui leur ressemble, un message qui nous rassemble. Ce manifeste représente la façon dont ils ressentent et perçoivent la réalité en tant que créatifs, évidemment, mais aussi en tant qu’êtres humains tout simplement. Il permet d’évoquer leur capacité à créer, à transformer leur monde et leur imaginaire, puis comment le processus de création finit par les impacter en retour."

photo Memento

Memento

Nature - Environnement

Lillebonne 76170

Le 20/01/2026

"La traversée de trois années de crise a suscité chez Brandon et Laura le besoin de s’appuyer un maximum sur ce qui les transcende et leur fait du bien. Liés par leur amour mutuel pour la danse, ils ont décidé de le placer au centre de leur quotidien dans le but de créer un environnement positif et propice à la concrétisation de leurs besoins et désirs. Entre paroles de sagesse, humeurs et état d’esprit, tel un manifeste, ils souhaitent diffuser un message qui leur ressemble, un message qui nous rassemble. Ce manifeste représente la façon dont ils ressentent et perçoivent la réalité en tant que créatifs, évidemment, mais aussi en tant qu’êtres humains tout simplement. Il permet d’évoquer leur capacité à créer, à transformer leur monde et leur imaginaire, puis comment le processus de création finit par les impacter en retour."

photo Sans modération(s)

Sans modération(s)

Exposition, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Châteauroux 36000

Le 20/01/2026

Ce sujet fort, peu abordé, entre en collision avec ses questionnements sur l’avenir. Elle écrit alors Sans modération(s), soit la trajectoire d’Alexa, modératrice de contenus pour un grand réseau social dont le fondateur semble dépassé par le succès. Comment tenter d’expliquer qu’elle en arrive à cacher la nature de son travail à son nouveau compagnon et à virer elle-même dans une violence irrépressible ? Huis clos dans un bureau sous tension, enquête d’investigation, témoignages des collègues d’Alexa suite à son départ brutal, Sans modération(s) dénoue les rouages de cet univers où l’exposition aux pires images de notre monde déforme les contours de l’acceptable, sur les écrans comme dans le travail : la nature humaine dans toute sa cruelle et magnifique complexité.

photo Théâtre : La vie est un songe

Théâtre : La vie est un songe

Spectacle

Nevers 58000

Le 20/01/2026

Un conte initiatique entre rêve et réalité. Le roi Basile, ayant lu dans les astres que son fils Sigismond deviendrait un tyran sanguinaire, prit la décision de l’enfermer à sa naissance. Le jeune homme grandit donc enchaîné dans une tour auprès d’un précepteur, en ignorant tout de sa lignée. Lorsque Basile décide de lui offrir une chance de régner, Sigismond, projeté alors dans un nouveau monde inconnu, cède soudain à ses instincts violents. À son réveil, on lui affirme que tout cela n’était qu’un songe. Loïc Mobihan signe une mise en scène épurée et onirique, inspirée de l’univers pictural du Caravage, soutenue par une troupe vibrante de neuf comédiens. Il nous invite à explorer le destin, le libre arbitre, la quête de sagesse, et à méditer sur la nature éphémère et trompeuse de l’existence humaine. Une fresque théâtrale envoûtante où rêve et réalité s’entremêlent ! Rendez vous le mardi 20 janvier à 20h à La Maison à Nevers.

photo Théâtre : La vie est un songe

Théâtre : La vie est un songe

Spectacle, Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Nevers 58000

Le 20/01/2026

Un conte initiatique entre rêve et réalité. Le roi Basile, ayant lu dans les astres que son fils Sigismond deviendrait un tyran sanguinaire, prit la décision de l’enfermer à sa naissance. Le jeune homme grandit donc enchaîné dans une tour auprès d’un précepteur, en ignorant tout de sa lignée. Lorsque Basile décide de lui offrir une chance de régner, Sigismond, projeté alors dans un nouveau monde inconnu, cède soudain à ses instincts violents. À son réveil, on lui affirme que tout cela n’était qu’un songe. Loïc Mobihan signe une mise en scène épurée et onirique, inspirée de l’univers pictural du Caravage, soutenue par une troupe vibrante de neuf comédiens. Il nous invite à explorer le destin, le libre arbitre, la quête de sagesse, et à méditer sur la nature éphémère et trompeuse de l’existence humaine. Une fresque théâtrale envoûtante où rêve et réalité s’entremêlent ! Rendez vous le mardi 20 janvier à 20h à La Maison à Nevers.

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Meilhan 40400

Le 20/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Exposition, Photographie - Vidéo

Meilhan 40400

Le 20/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

photo MACÉRA

MACÉRA

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Castelnaudary 11400

Le 20/01/2026

Pièce chorégraphique pour 7 danseurs. Macéra fait voyager le public à travers une odyssée offrant une expérience à la fois physique et spirituelle. Les chorégraphes Fouad Kouchy et Youssef Belbaraka se sont inspirés de grands récits de voyages ou encore des périples de l’écrivain Pierre Loti, les mêlant à leurs propres histoires de vie. A travers ce spectacle, ils espèrent susciter chez les spectateurs un amas d’émotions, de découvertes et de questionnements pour laisser place au voyage de l’imagination. Macéra propose ainsi une relecture du hip-hop, en le connectant à des dimensions spirituelles, matérielles et existentielles. Cette pièce est une métaphore de la vie, où chaque moment chorégraphique est un pas vers la découverte de nouveaux horizons. Macéra explore la dualité entre spiritualité et matérialisme, le désir et le plaisir, tout en questionnant la place de l'être humain dans le monde. Dans le spectacle, la danse, imprégnée d'influences ethniques et traditionnelles, devient un moyen puissant de communication, exprimant des émotions profondes. Le spectacle invite le public à embrasser l'aventure de la vie avec passion, curiosité et intensité en laissant place[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire

PRE-REQUIS En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Missions : Sous l'autorité de la Gestionnaire Ressources Humaines, l'agent assure un appui opérationnel dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment en matière de paie, carrière et formation. Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 3 personnes. Activités principales : - Assurer la gestion administrative et la gestion des documents relatifs aux ressources humaines - Classer et archiver les documents papier et numériques des agents conformément aux règles de conservation. - Réaliser la mise sous pli des bulletins de paie. - Procéder à l'affranchissement du courrier RH. - Mettre à jour les registres des arrêtés. - Participe à la réponse aux enquêtes RH diverses en appui à la gestionnaire RH. - Rédiger les courriers administratifs et les attestations employeur. -[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

AGEVIE, association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Depuis septembre 2025, l'ouverture du CRT-Centre de Ressources Territorial rattaché au Hameau de la Thibaudière permet de compléter l'offre de coordination du maintien de l'autonomie sur le territoire. Le CRT, qui s'étend sur les communautés de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e), Chargé(e) de mission RH (H/F) Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)). Vos missions : Formation : - Participer à la réalisation du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les dossiers de formation - Elaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE IRP : - Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE - Mettre à jour la BDESE Recrutement : - Publier les offres d'emplois - Participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures,[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable du recrutement et des Affaires Médicales. Le responsable et l'équipe qu'il(elle) encadre ont pour mission d'accompagner la stratégie de l'établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales : il(elle) pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l'attractivité sont la pierre angulaire. Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles. Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes : - Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux - Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissements - Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales - Maîtriser les dépenses de titre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ; Prise de de fonction dès que possible ; Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariée basée à Sotteville-les-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ; Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ; Convention Collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) - Groupe H : 2 239.95 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé + reprise reconstitution de carrière selon modalités de la CCN ECLAT (rémunération à négocier selon profil et expérience). Sous l'autorité du Directeur Régional, le/la RRH couvre, dans un esprit social et solidaire, les questions RH de l'ensemble du Cen Normandie, en tenant compte notamment des différents sites, antennes. A ce titre, le Responsable Ressources Humaines (H/F) aura en charge la réalisation des principales missions suivantes : - Assure un dialogue avec la Direction Régionale à propos de la stratégie de l'association pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines f/h en intérim pour un poste à temps partiel de 24 heures par semaine, dans le cadre d'un remplacement, à partir de début 2026. Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au respect des obligations administratives et juridiques dans la gestion des ressources humaines. Vous apportez votre soutien aux Responsables de site concernant l'application du droit du travail et le développement des équipes, notamment dans les domaines suivants : Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants. Mise à jour des dossiers du personnel, gestion des absences et des temps. Assurance des formalités administratives liées aux mouvements du personnel. Gestion des visites médicales légales et suivi des dossiers individuels. Suivi individuel des dossiers de prévoyance. Contrôle de Gestion Sociale : Élaboration et mise en œuvre des outils de reporting RH. Réalisation des rapports statistiques et analyses préalables aux NAO. Contribution à la fiabilité des données sociales pour le pilotage de la gestion des ressources humaines. Assistance au Développement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

contrat de 6 mois Vos activités principales 1. Soutien prioritaire au pôle médical du bureau des ressources humaines Sous l'autorité de l'encadrement de la chefferie de section et du chef du pôle médical et en appui des gestionnaires du pôle médical, l'agent recruté en sureffectif assure notamment les missions suivantes : - Renseignement et mise à jour des tableaux de suivi des congés de maladie ordinaires (CMO), accidents de service, CITIS et congés assimilés. - Saisie des absences et congés pour raison de santé dans les outils de gestion RH (CASPer - gestion du temps de travail, Dialogue 2 - SIRH). - Vérification de la complétude administrative des dossiers (présence des arrêts, cohérence des dates, suivi des prolongations). - Classement et archivage des pièces médicales et administratives dans les dossiers agents (serveur et, le cas échéant, dossiers physiques). - Appui au suivi des échéances médicales simples (relances agents pour transmission d'arrêts, suivi des prolongations etc,). - Participation à la préparation administrative des dossiers médicaux, sans instruction juridique ou médicale. - Prise de rendez-vous médicaux avec les médecins agréés et la médecine[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une réorganisation du pôle de la Direction Générale de l'Association A3S à but non lucratif, implantée à l'Ouest du département de l'Aude, entre Carcassonne et Toulouse, gestionnaire d'un centre SMR de 50 lits et places et d'un DITEP de 103 places nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein basé à Castelnaudary. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du Directeur Général de l'Association. Missions afférentes au poste : - Il/Elle est garant(e) de la bonne application des règles de droit et procédures règlementaires relatives à la gestion des salariés et assure à ce titre la veille règlementaire relative au droit du travail applicable au sein de l'association - Il/Elle supervise l'élaboration de la paye - Il/Elle assure la gestion des démarches administratives relatives au cycle de vie des contrats de travail - Il/Elle organise le suivi, l'évaluation, la gestion des compétences et les évolutions de carrière des salariés - Il/Elle supervise l'élaboration, l'exécution et l'évaluation du plan de formation - Il/Elle élabore, suit et évalue tout projet relatif aux conditions de travail - Référent[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

L'Institut National du Nautisme (I2N) est un établissement public administratif situé à Beg Rohu, à Saint-Pierre-Quiberon (Morbihan). Elle assure des missions de formation aux métiers des activités nautiques et subaquatiques, contribue au sport de haut niveau et participe à l'élaboration des politiques publiques du secteur nautique. Dans un contexte de forte activité en 2026, le service des ressources humaines d'I2N renforce temporairement son équipe. L'I2N recrute ainsi un-e assistant-e ressources humaines pour un contrat de vacation de 6 mois. Sous la supervision de la gestionnaire RH, l'assistant-e ressources humaines intervient en appui sur les missions suivantes : Administration du personnel et SIRH - Mise à jour du SIRH ministériel RenoiRH (organigramme, dossiers administratifs) - Numérisation et préparation des dossiers des agent-es pour intégration dans le SIRH Virtualia - Gestion administrative du compte épargne temps (CET) Paie et gestion administrative - Préparation d'éléments nécessaires à la paie (certificats administratifs) - Préparation des éléments variables de paie pour les vacations - Gestion des soldes de tout compte (certificats de travail, attestations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, en veillant à soutenir efficacement nos processus de recrutement, de formation, de gestion des relations sociales et de gestion des données RH. Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques RH et contribuerez à créer un environnement de travail positif et performant. Taches et responsabilité du poste Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la tenue des dossiers, la mise à jour des bases de données RH (Workday, HRIS, SAP SuccessFactors, PeopleSoft, Oracle HCM) et la gestion des outils ATS (Applicant Tracking System). Participer au processus de recrutement en collaboration avec les équipes sourcing et en utilisant les outils HR sourcing et social media management. Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales via ADP ou autres systèmes (Payroll). Soutenir les activités de formation & développement pour favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs. Participer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET PAIE H/F Pour le Siège Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD temps plein dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. L'Association intervient dans le domaine du handicap sensoriel, du langage, des troubles neuro-développementaux et du handicap rare, œuvrant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/paie compétent(e) et engagé(e) pour soutenir notre mission. CONDITIONS REQUISES ET COMPETENCES CLES -Formation : Licence/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines/ paie -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des Ressources Humaines / paie -Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel -Qualité d'écoute, de curiosité et de synthèse -Dynamisme et rigueur -Force de proposition -Intérêt pour le secteur médico-social -Adhésion aux valeurs de l'Association Gabriel Deshayes MISSIONS : Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions transversales RH/PAIE : -Assurer un soutien dans[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client. 2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client. 3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires. 4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité. 5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026 Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire - Maîtrise[...]

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes : -Réaliser la totalité des actes de gestion et d'administration individuels ou collectifs du périmètre des ressources humaines au profit du personnel du groupement (éléments variables de la paie, fiche emploi nuisance.) -Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux, compte-épargne temps.) -Actualiser, renseigner et transmettre selon les périodicités fixées les indicateurs et états récapitulatifs relevant du périmètre des ressources humaines -Accompagner et renseigner dans ses démarches administratives du périmètre des ressources humaines tout personnel arrivant ou sortant du groupement (dossier recrutement, retraite, apprenti, vacataire,..) -Participer au contrôle interne Ressources Humaines du niveau Groupe Echelon -Assurer l'ensemble des actes et saisies dans les systèmes informatiques utiles et indispensables à la vie du groupement (CHORUS DT, Sillage, SAJ, diadème.) L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes : -Assurer la mise à jour du tableau de suivi des formations des personnels civils du groupement Description[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : Nous recherchons un(e)Assistante Ressources Humaines (H/F) pour soutenir notre service RH. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers. Missions principales : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte...) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, ou équivalent [...]

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